Главная страница Система качества
 
поиск на сервере      карта сервера      регистрация
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Главная страница>>Стандартные решения >> Неосистемы: Лесозавод. Зарплата и Кадры



Обратите внимание!
Информацию о других программных продуктах для автоматизации лесопромышленных предприятий можно найти в соотвествующем разделе.
Продукт выпускается на платформе "1С:Предприятие 7.7".


ЭФФЕКТИВНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ РЕШЕНИЕ
для расчета заработной платы
и ведения кадрового учета
на предприятиях лесного комплекса
Конфигурация "Неосистемы: Лесозавод. Зарплата и Кадры" - это инструмент для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета на предприятии лесопромышленного комплекса.
Конфигурация предназначена для:
  • Отдела расчета заработной платы
  • Отдела кадров
  • Отдела труда и заработной паты
  • Бухгалтерии
  • Планово – финансового отдела
  • Производственного отдела
Конфигурация может использоваться и в качестве типовой, и как платформа для дальнейшей разработки более сложного решения.

Конфигурация "Неосистемы: Лесозавод. Зарплата и Кадры 2.0" имеет средства обмена данными в виде сводных проводок по заработной плате с конфигурацией "Неосистемы: Лесозавод версия 2.0" и бухгалтерскими программами фирмы «1С».
При подготовке был обобщен опыт разработки и успешной эксплуатации в течение нескольких лет автоматизированных систем для ряда лесопромышленных предприятий Республики Карелия.
Расчет заработной платы
Сдельно-премиальная и повременно-премиальная оплата труда:
  • Реализована возможность ведения нарядов с определением данных лицевой и оборотной стороны (список работ и список сотрудников);
  • Возможность определения премий по конкретным видам работ, сотрудникам, с учетом снятия, понижающих коэффициентов;
  • Возможность определения дополнительных произвольных надбавок;
  • Расчет надбавок за работу в выходные и праздничные дни, вечернее и ночное время, надбавок за работу сверхурочно;
  • Выделение в одном наряде списка работ и списка сотрудников позволяет распределить работу по вводу данных документов между ОТиЗ и расчетным отделом.
Возможность групповой обработки нарядов.
Механизмы распределения сдельного заработка:
  • по кодам затрат;
  • по КТУ - тарифо-часам;
  • по тарифо-часам;
  • по КТУ часам;
  • по КТУ;
  • “Снятие премии”.
Расчет выплат за не проработанное на производстве (не явочное) время.
Расчет выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда:
  • Надбавки к заработной плате, предусмотренные законодательством за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  • Выплаты по районным коэффициент (МКС).
Расчет удержаний из заработной платы:
  • НДФЛ;
  • По исполнительным листам;
  • По расчетам с предприятием;
  • По заявлениям сотрудников;
  • Удержание ссуд (исчисление материальной выгоды)
Расчет выплат заработной платы:
  • Выплаты зарплаты через кассу: межрасчетные выплаты, авансы, окончательный расчет.
Расчет дополнительных начислений и удержаний:
  • Автоматический расчет надбавки за выслугу лет;
  • Автоматический расчет доплат за классность водителя и другие.
Расчет отчислений:
  • Инспекция Министерства по налогам и сборам;
  • Пенсионный Фонд;
  • Фонд Социального Страхования.
Формируются отчеты:
  • Расчет по авансовым платежам по ЕСН Форма по КНД 1151050 Приложение №1 к приказу МНС России от 29.12.2003 г. № БГ-3-05/722;
  • Расчет по авансовым платежам по страховым взносам Форма по КНД 1151058 Приложение №1 к приказу МНС России от 27.01.2004 г. № БГ-3-05/51;
  • Индивидуальная карточка по ЕСН;
  • Форма СЗВ-4-1, 4-2 (в печатном и электронном виде), Форма АДВ-6-1, Форма АДВ-11 (в печатном и электронном виде), списки застрахованных лиц;
  • Форма СЗВ-К (в печатном и электронном виде).
Расчеты по НДФЛ (в электронном и печатном виде):
  • Налоговая карточка 1-НДФЛ;
  • Справка о доходах 2-НДФЛ;
  • Реестр сведений о доходах физических лиц.
Формирование внутренней аналитической отчетности:
  • Расчетная ведомость;
  • Свод удержаний по исполнительным листам;
  • Опись больничных листов;
  • Свод начислений и удержаний;
  • Расчетный листок;
  • Среднесписочная численность;
  • Получение отчета по видам расчета в разрезе сотрудников.
Кадровый учет
  • Ведение штатного расписания;
  • Ведение личных карточек сотрудников;
  • Оформление кадровых документов.
Стоимость программного продукта "Неосистемы: Лесозавод. Зарплата и Кадры 2.0"
Конфигурация "Неосистемы: Лесозавод. Зарплата и кадры" не является самостоятельной программой и предназначена только для совместного использования с компонентой "Расчет" системы программ "1С: Предприятие 7.7"
Если у Вас возникли вопросы по данному виду услуг, Вы можете получить дополнительную информацию по т/ф: (814-2) 67-21-20


Скачать листовку в формате Word
    Назад Вперед    
     

Данное решение не поддерживается, см. линейку программных продуктов на платформе "1С:Предприятие 8"